Objectif

  • Inciter les entreprises à envisager l’immigration économique comme pouvant être l’un des facteurs de croissance de l’économie québécoise
  • Développer les relations interculturelles entre les immigrants de la seconde génération et les personnes de la société civile
  • Adapter les méthodes de travail des nouveaux arrivants aux besoins des employeurs locaux
  • Valoriser l’image des employés expérimentés issus de l’immigration auprès des employeurs
  • Convier les cadres provenant des communautés culturelles à faire part de leur expérience aux entrepreneurs québécois, dans le but d’améliorer l’encadrement professionnel des nouveaux arrivants.
  • Combattre les barrières linguistiques en investissant dans l’établissement d’ateliers favorisant la pratique de la langue française
  • Mettre en place des services permettant aux immigrants et à leur famille de s’insérer dans la collectivité
  • Organiser des activités de sensibilisation aux diverses cultures.