Blogue

2018-02-20

La rencontre interculturelle en relation d’aide

Choisir une profession de relation d’aide implique cette intention : créer le lien, aller à la rencontre de l’Autre.  En counseling de carrière, nos bureaux sont […]
2017-11-23

Le cas des médecins diplômés hors Canada et États-Unis (MDHCEU)

Commencer par la fin Il est devenu courant, dans les médias, de voir dénoncés les délais d’attente aux urgences des hôpitaux et le manque chronique de […]
2017-09-28

Les enquêtes de préembauche : le casier judiciaire

Une carrière avec un casier judiciaire? Saviez-vous qu’au Québec, un adulte sur 7 a un casier judiciaire? Il n’est pas nécessaire d’avoir fait de la prison, […]
2017-06-22

Les enquêtes de préembauche : les tests psychométriques

Les tests psychométriques sont-ils utiles lors d’un processus d’embauche? Dernièrement, je lisais un sondage maison réalisé par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, concernant l’utilisation […]
2017-05-16

Les enquêtes de préembauche : l’examen médical

L’examen médical, un critère de sélection légitime ? Dernièrement, un participant qui avait obtenu un poste d’ingénieur industriel pendant les trois semaines de la formation Club de […]
2017-04-18

Les enquêtes de préembauche : dossier de crédit

Un employeur peut-il mettre le nez dans vos finances personnelles? La première fois qu’un participant du Club de recherche d’emploi est revenu d’une entrevue en me […]
2017-02-28

Les enquêtes de préembauche : y a-t-il une limite aux questions qu’un employeur peut poser lors de la prise de référence ?

Si vous avez déjà participé à des ateliers sur la recherche d’emploi, on vous a sans doute dit qu’avant de vous rendre à une entrevue, il […]
2016-08-17

Les enquêtes de préembauche : jusqu’où un employeur peut-il aller dans la prise d’information au sujet d’un candidat ?

Je suis conseillère en employabilité depuis maintenant 4 ans et j’ai remarqué que les processus d’embauche se sont beaucoup complexifiés. Prise de références, vérification des diplômes, […]